文化IP推广事业经理：

薪酬待遇：
1.底薪：12000元/月；30万/年薪；
2.提成奖金：1-2万元/月；季度、年度有团队总分红。
3.吃住交通：报备式考勤，但不允许在家工作；有餐补和交通补；
4.五险一金：有。

工作内容：
1.指定团队运营及增长计划，培训督导团队完成任务。
2.考核方法：承担区域团队的考核指标，日、周、月考核分析增长迭代。

条件要求：
1.年龄性别：年龄30-45周岁；性别不限；
2.样貌健康：身体健康有充沛精力，颜值自信，身材自律，音优控；
3.学历专业：全日制本科以上学历，精通所有办公软件，熟悉互联网商业生态。
能力擅长：重视流量经济，擅长营销策划，精通组织培训和管理，口才好，反应快，拥有丰富的商业成交经验，懂得以人性凝聚团队、以狼性完成组织任务。

两河文化，全称聊城两河文化有限责任公司，成立于2023年，创立宗旨是“用文化解决大问题，以文化创造新财富。”
两河在山东交融，孕育出两河文化独特的精神文明。黄河“生命不息”与运河“财富流动”相交融，将东西部农耕文明与南北商贸文明贯通，强化了国家统一与文化认同。
聊城，作为两河交融的核心区，在经济转型、文化振兴上发挥着重要作用。
聊城两河文化，注册有“两河论道”商标，创办两河论道大会，旨在推动两河文化产生积极现实作用、解决普遍现实问题。
人口老龄化、就业压力大是当今两大普遍现实问题。2024年我国银发经济市场规模8.7万亿，年均保持15%的增速，2025年将达10万亿，2030年将达20万亿，至少能容纳五千万人就业，人年均GDP可达到40万元，但目前及未来五年的适用人才缺口极其巨大。
两河文化，旨在为我国银发经济市场深度培养和匹配适用性人才；一方面解决银发经济市场的适老化服务岗位缺口问题，一方面解决大量准就业或准创业人才能力匹配问题。
两河文化，愿与社会各界、企事业单位、个人展开广泛合作和深度文化交流。