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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:聊城市
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  • 1、协助完成招聘、培训、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作,针对所在公司管理工作提出自己的改进建议;2、根据公司发展需要和年度计划进行人员招聘工作,并负责招聘渠道维护工作;3、根据公司发展需要和年度计划进行员工技能培训组织和效果评估,提升员工素质;4、协助 更详细...
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